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第一千四百二一章 领导的面子[2/2页]

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    啧啧啧，看看这一番话的，那吹捧的简直都快让贾鸿渐自己有点不好意思了。不错此时，贾鸿渐并没有飘飘然，他是明白当老板有时候就是这样。如果当老板不话的时候，那么下面的员工还能各种自由言，各种讨论，甚至会主动的挑错什么的，但是如果老板一开口，那马上就没人有异议了有异议的是脑子不舒服啊？老板亲自的意见还有人反对？还有人挑刺？这是当着大家的面打老板脸啊！这是不想继续干下去了是么？

    所以，贾鸿渐以前当领导的时候，那主持开会都是尽量不自己的看法，因为下属们不止会因为他贾鸿渐自己提出来的意见而违心的附和，甚至会因为贾鸿渐脸上表现出来对谁谁谁的意见比较赞同，他们下属就会主动的去那个意见好，而不是到底他们自己认为那个意见好！

    因此，贾鸿渐现在哪怕被附和被吹捧，他都没有一点飘飘然，他知道这些人只是趋利避害的好话而已，实际上他们心里不一定真的这么想。此时，只听着贾鸿渐道，“行了，大家心态我也了解，你们也不用我的好话，我知道领导了话呢，大家肯定只能好，这个不怪你们，形势所迫嘛，对不对？我也知道你们是怕当场我的意见不好，就让我没面子，你们是为我好，我明白，但是咱们也不能耽误正事不是？这样吧，回头谁要是有什么意见，觉得我这个方法不好呢，找个晚饭后大家自由活动的时间，来我房间找我，到时候咱们私下谈，没人看的到，又给我保留了面子，也能让咱们的工作做的更好，大家看怎么样？”

    这话一出口，当时员工们傻了不，袁明和贾景行也都傻了！他们一辈子从来没有听过这种来自领导的要求！一辈子都没见过这种领导！没错，以前他们在台里的时候，那不管大领导小领导，有点所谓的官架子都是见怪不怪了。甚至有的领导那叫一个讳病忌医，好像他想出来的办法不是最好的，亦或者在别人看来只是浪费时间的，这就是侮辱了他的智商和能力，好像就是这个领导不够资格当领导。所以很多时候，员工们碰到了领导话了，那就是私底下抱怨几句，但是当面绝对不会抽脸的。

    可是现在，这贾鸿渐简直就不像是个正常的领导！没错，这贾鸿渐怎么这么真诚呢？怎么这么……这么让人感觉耳目一新呢？他怎么就丝毫不喜欢拍马屁呢？按照大家的理解，领导们哪儿有不喜欢被拍马屁的啊！可是这贾鸿渐，居然又能聪明的知道大家其实是为了他的面子，这就跟一般领导不一样了，然后他还能让大家在事后去找他反应情况，这就明了什么？这就明他不在乎丢面子因为这都明白了，如果第二天贾鸿渐换法了，那肯定就是明他被别人服了，证明他知道他的意见不好了！而一般这种情况下，哪怕有点档次的领导也会不开心！可是贾鸿渐这边却无所谓……这样的领导，谁会不感觉耳目一新？谁会不感觉眼前一亮？大家顿时就明白了，在贾鸿渐这噶哒，那只要稍微照顾一下贾鸿渐的面子，不要当场驳斥他，那事后私下里还是可以反映自己意见的，这就是以事业为重以工作为重，这就是就事论事啊！这就是冲着事情而不是冲着人啊！这样一来，整个职场要简单多少？而且工作起来，哪怕再苦再累，这心里也不憋屈了啊！怪不得这贾鸿渐能这么牛，据还是他把华夏高科给弄起来的，看看人家这冲劲，看看人家这种青春的劲儿！那绝对比年纪大的社会上的各种领导给力多了！(未完待续。手机用户请到m.阅读。)

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