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第八八四章 诲淫诲盗？[1/2页]

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    段钟沂先在非常非常惊讶，因为他明确的知道自己听到了什么！他刚才居然听到贾鸿渐小贾总，居然会“无缘无故”的帮助一个小饭店的老板规划未来的发展方向？一般人怎么可能这么随便就帮别人规划方向？这完全是出力不讨好的事情——要是规划的烂了，对方肯定会埋怨，哪怕是规划的好了，要是对方操作的烂了，对方也会推卸责任而抱怨，哪怕就是规划的好操作的也好，那也没贾鸿渐什么利益！这要一般人来，谁会去帮忙？

    是这么，但是段钟沂知道，从贾鸿渐的方面来，至少现在这个饭店完全能够快速供给华夏高科需要的盒饭，难道贾鸿渐就是为了能让公司的员工快一点吃到盒饭，就能冒着被人埋怨的风险去做这么不讨好的事情？这贾鸿渐难道对公司员工的效率已经要求到了这种地步了？

    就当段钟沂下意识的回头去看贾鸿渐的时候，只见着贾鸿渐正好向他招手：“老段，来来来，一起来吃！”“哦……来了来了！”段钟沂和黄解放等管理人员下意识的朝贾鸿渐的方向走去。{金}{榜}而端着铁饭碗的工人们，那要是跟领导闹矛盾了，要反过来整领导也是很容易的——具体的事情具体的细节总是要人做的吧？于是当到了领导最关键的时刻，人家在什么工程的细节上马虎一下，于是什么工程什么项目拖沓了甚至完全毁了，这就害的领导升不上去！而领导这时候也没办法把那人给开除了什么的！

    通常在这种时候，普通国企里面的别的员工，那都是当看戏一样的看着两边互相斗的。金榜但是在贾鸿渐这种管理模式下就不一样了，他有行政力量，但是隐藏在背后，表面上是人情，这样一来，如果有刺头闹事儿，从表面上来就是不给贾鸿渐面子，这本身就能引起群众的闲话，如果这个时候贾鸿渐再来用行政手段收拾那刺头，群众们自然都站在贾鸿渐这边，到了最后如果刺头还要闹事，那自然就变成了一个万夫所指的局面！

    就在黄解放在脑内各种分析贾鸿渐的管理策略的时候，贾鸿渐却依然在跟大家“胡乱”聊天——“大家都是专业人士，相信大家也知道可能这两年会有大量的省级台上星，回头咱们台也上星了以后，咱们要面临好多兄弟台的竞争……那大家觉得咱们应该怎么才能名列前茅呢？”

    贾鸿渐这个问题一出来，本来还热闹的会场一下子安静无声了，顿时之间骨干们有的思考有的吃饭，反正就是没人回答，一个个的还把头都低了下去，仿佛是在课堂上避免老师点自己名的学生一样！对于他们来，这种事情不是他们能考虑的，也不是他们能插嘴的，而且他们也不太懂这种东西。{金}{榜}当然了，贾鸿渐也没准备让他们回答。只听着贾鸿渐自言自语一般的道：“反正我自己琢磨吧，我可能的不对，毕竟我是外行，错了大家多指正多包涵。反正我觉得吧，如果一个台做得好，那应该是一种什么情况呢，就是把电视机屏幕上面台标遮住以后，随便随机换台，然后观众就能凭借节目的风格一下就知道这是个什么台的节目……大家觉得呢？”

    真的，很多骨干之前都没想到这点，或者，他们觉得名列前茅什么的，跟贾鸿渐所的这个段子没关系——这就跟学生考试一样，学生的分数和他答考卷的风格或者写字的笔迹有什么关系么？这本来应该是没关系的！但是大家仔细又一想，诶，好像有那么点关系——比如这些年比较火的武侠，读者们能记得谁的文风？金庸、古龙。金庸的文风最朴实，要辨别他的书很多时候只能从情节方面以及更多的一些细节方面来辨别，但是古龙就不一样了，古龙的那种有时候诗歌化的文字太具有个人风格，别人一看就能知道这是古龙的书，那么古龙难道不是一个名列前茅的家么？

    当然是！而且这电视台做的好跟学生考试还不一样，如果能让人一下就分辨出来自己的节目，那就明自己的台有与众不同的特色，而有与众不同的特色，这当然就能吸引人了！因为此时候别的台的最大特色就是没有特色，几乎所有的台的节目都差不多！所以，能在所有没有特色的台里面变得有特色，这就是拥有了比别人更多能名列前茅的可能，对吧？

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